清单式考核促整改马竞合作伙伴以

　　促进△▼▽◁“清单式□…-■▽◇”考核见行见效□▪…◁△▪，需要持续完善和优化相关机制◇▽○-。制定考核清单必须与时俱进…▪，紧跟党建工作最新要求○★○◇，紧贴基层党组织工作实际-…▷，确保考核内容科学合理▼★△■▪。在优化◁▷▽•▷○、简化考核流程的过程中◁•★▽▲△，区分开应尽之责与应减之负▽•-■◇，杜绝重复考核=★▼★▪、多头考核■-▼，发挥考核正向激励作用★★，将考核结果作为评判党委（党组）书记工作实绩的主要标准☆…▪▷，作为党员干部选拔任用•○•▽☆-、培养教育△◇-、奖励惩戒等重要依据▲◁，充分调动各级党组织和党员干部抓党建工作的积极性●▽•○•、主动性•○…□◁▷。

　　近期★-=，各地各级正在开展党建述职评议考核●◆，通过书记抓□▼、抓书记▲■，直面基层党建工作成效■=，以-☆•…“清单式▷●■”提升考核精准度☆□•◆改马竞合作伙伴以，以问题为导向抓整改○☆●★•▷，压紧压实管党治党主体责任▽●△▷△。

　　结合▽△△•□◇“季度督查+随机抽查▪=”的方式○☆●◁•，坚持▪•▪▽▲•“一问题一对策☆▲▪▪◁”☆=•▪●◇，有效防止考核□◇…•“大水漫灌-▷-”■◁，是推动考核落地落实的基础★▼。分层分类列出考评-…=▼△•“问题清单▪-○=★”…=◆★，对需要长期坚持的要求做到持之以恒■◇□•△，对短期内不能整改到位的进行分类指导◆◆△-、精准研判○▼，避免责任不清•=△▽▪、相互推诿△■•◇•★！将▼○■△“问题清单△□☆”转化为☆▽…▽▷=“实干账单▲◁☆☆”•□◁▼●□。将党建工作任务-•▼=•、巡视巡察反馈问题整改情况等进行量化▽▲◇○◆▪。

　　对需立行立改的事项督促做到一步到位☆▼◇，全景式跟踪问效整改情况-□▼，保障整改立竿见影▽▲，明确党委（党组）书记及班子成员的党建责任●☆■，建立整改台账■•，督促领题破解•▲▪▪、梯次解决马竞官方合作伙伴•▪△、滚动销号•◇▽■。

　　采取•☆△○“清单式◇▽•◁”工作法▼◆□，在党建述职评议考核中◁▲○•○，通过建立□•▲•▲▽“共性+个性•-◁○▷▲”的考核识别体系▲●，瞄准问题清单精准施策◇▪☆○○▼、靶向发力○……○，推行☆△-“清单式▼◇•☆◁”考核办法□□，在整改过程中马竞官方合作伙伴★◇○▼，应着力破除指标繁杂△○▷▪、重点模糊等问题▪◁△，倒逼整改事项不落空-△•-…、不反弹△•◇□…☆清单式考核促整、不回潮◆…=△。多元协同确保各项考核指标不漏项▷▲•◇、不缺项◇☆▲-◇、不错项◁……◆▪-。完成一项▪▪◁•、销号一项□●？